Administrator powinien zgłosić naruszenie ochrony danych do Prezesa UODO nie później niż w ciągu 72 godzin od momentu powzięcia informacji o naruszeniu. Przekroczenie tego terminu może skutkować konsekwencjami. Na szczęście można z tego wybrnąć. W jaki sposób? Odpowiedź znajdziesz w artykule.
Pytanie: Jednym z wymogów zamówienia publicznego jest przedstawienie kwalifikacji kadry realizującej umowę. W ramach publikacji wyników postępowania podano dane osobowe przedstawicieli tej kadry. Czy mogło dojść do naruszenia ochrony danych?
W tym roku warto zwrócić uwagę na bezpieczeństwo danych osobowych przy ich przetwarzaniu w aplikacji mobilnej. W styczniu Prezes UODO opublikował bowiem plan kontroli sektorowych na 2022 r. Wskazano w nim, że kontrolowane w tym roku będą w szczególności administratorzy przetwarzający dane osobowe przy użyciu aplikacji mobilnych np. do obsługi platform społecznościowych, e-commerce czy też komunikatory. Sprawdź, jak przygotować się do takiej kontroli.
Zawiadomienie Prezesa UODO oraz podmiotów danych o naruszeniu to jeden z najważniejszych obowiązków administratora. Jego niewykonanie może skutkować dotkliwymi konsekwencjami finansowymi. Przekonał się o tym stosunkowo niedawno Santander Bank Polska. Kary z tego tytułu otrzymało też wiele innych podmiotów. Jako że najlepiej uczyć się na cudzych błędach, wyciągnijmy wnioski z decyzji Prezesa UODO.
Opracowanie kodeksu branżowego nie jest prostym procesem. Ważna jest m.in. właściwa treść kodeksu czy wybór odpowiedniego podmiotu monitorującego. Dobry kodeks branżowy daje gwarancję pewności stosowania określonych rozwiązań zatwierdzonych przez Prezesa UODO. Poza tym zapewnia niezależny nadzór nad podmiotami stosującymi ten kodeks. Jak przygotować i wdrożyć taki kodeks?
Pytanie: W nakazie zapłaty wskazano zły numer PESEL pozwanego. W efekcie wszczęto postępowanie egzekucyjne przeciwko niewłaściwej osobie. Powód podał prawidłowy numer PESEL, błąd powstał na etapie wydawania nakazu zapłaty. Kto powinien zgłosić naruszenie ochrony danych?
Bardzo wiele naruszeń ochrony danych jest sprokurowanych przez pracowników lub pozostały personel administratora. Dlatego w pierwszej kolejności pracodawca powinien podjąć odpowiednie działania, mające na celu przygotowanie swojej załogi na ewentualne naruszenia ochrony danych.
Co oczywiste, najlepiej uczyć się na cudzych błędach. Warto zatem sięgnąć do orzecznictwa Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ale też zagranicznych organów nadzorczych i wyciągnąć wnioski z naruszeń ukaranych administratorów. Przedstawiamy w związku z tym przegląd wybranych orzeczeń zagranicznych organów nadzorczych z 2023 i 2024 r.
08.12.2022
© Portal Poradyodo.pl