Pytanie:
Jak długo przechowywać zgodę pracownika na przetwarzanie jego danych osobowych w postaci wizerunku a także oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie? Czy należy usunąć ją po zakończeniu zatrudnienia, od razu gdy pracownik wycofa zgodę na przetwarzanie?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Michał Koralewski
radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie handlowym i cywilnym. Absolwent studiów doktoranckich na Uniwersytecie Gdańskim, trener, publicysta prawniczy, autor kilkunastu książek z zakresu prawa